本报北京讯 （通讯员 宁湘舒 高曙先）“这次练习方法新颖、内容丰富，让我对老一辈革命家无畏困难、不怕牺牲的精力崇奉有了更深入的了解。我会秉承前辈精力、立异工作方法，为我国船只职业高水平开展添砖加瓦。”近来，中国船只集团第五期中青班学员王建峰说。

  近年来，中国船只集团党校紧记“为党育才、为党献计”初心，逐渐构建了掩盖集团各层级领导干部的主体班次体系，尤其是聚集培育一支高素质专业化的年青干部队伍，重视强化理论装备、立异培育方法、激起内生动力，办妥以中青班为代表的系列练习班次。现在，体系练习优异年青干部336人。

  将学深悟透习新时代中国特征社会主义思维作为主题主线，坚持把政治练习摆在首位、贯穿全程。把读原著、学原文、悟原理作为重要内容，每期中青班约请中央党校等闻名专家学者，体系教育党的根本理论、根本路线、根本战略。聚集中青班培育效果转化，累计构成千余篇总结文章，宣布数十篇学术论文，构成百余篇可应用于实践的岗位事例。

  环绕中国人精力谱系，精选10余个贴合年青干部特征、适于年青干部生长的党性教育基地，经过立异规划党性剖析、过“政治生日”、写一封家书等方法，让年青干部沉溺式学习。此外，将船只工业的赤色基因嵌入党性教育练习，要点开发可以显示军工精力、船只特征的自有课程和事例，用好江南造船等自有教育基地，为优异年青干部扛起军工报国的任务职责赋能。

  为激起学员内生动力，规划以党课开发、课题研讨、事例萃取为主的教育活动，充沛授权班委会，构建学员自治管理形式；实施以积分榜为主要内容的竞争性学习机制，设置讲堂体现、学习效果、班级建造等多项查核目标，构成比学赶超的良好氛围；树立穿插式研讨小组，探究导学、研学、讲学、践学机制，发挥学员主体作用。

  紧密结合集团变革开展和年青干部生长需求，把专业化才能练习列为培育重要内容。环绕深化变革、生产经营、质量安全、科学技术立异等专题，运用“理论阐释+工作部署+方针解读+事例共享+实践运用”练习形式，推进年青干部走出党校教室“小讲堂”、走进企业未来的开展“大讲堂”，学训结合、以训促干，着力进步年青干部履职才能。